Führung von Teams
Gruppen Coaching
Lerne, eine positive Teamkultur und -dynamik zu entwickeln, situativ zu leiten, ein Coach für dein Team zu sein und Entscheidungsstrukturen zu schaffen
Wusstest du, dass 80% der Kündigungen auf schlechte Führung zurückzuführen sind?
Mit unserem Führungscoaching verbesserst du deine Fähigkeiten als Führungskraft und bist in der Lage, zwischen verschiedenen Rollen und Führungsstilen zu wechseln, um das beste Arbeitsumfeld für leistungsstarke Teams zu schaffen.
Wir laden exklusiv 5-15 Führungskräfte ein, um ihre Teamführungsfähigkeiten zu entwickeln. So lernst du alles über die psychologischen Bedürfnisse – vor allem der Gen Z- und Gen Y-Mitarbeitenden.
Du lernst alles über:
Wie du eine positive Teamkultur und -dynamik schaffst
Wie du deinen Führungsstil an verschiedene Situationen anpassen kannst
Wie du dein Team coachen & entwickeln und Konflikte lösen kannst
Wie du Entscheidungen im Team triffst und zur Mitsprache einlädst
Agenda
10:00 – 10:30 Uhr
Begrüßung & Zielsetzung
10:30 – 13:00 Uhr
Teamkultur & Dynamik
13:00 – 14:00 Uhr
Pause
14:00 – 17:00 Uhr
Situative Führung
17:00 – 17:30 Uhr
Zusammenfassung & Abschluss
10:00 – 10:30 Uhr
Begrüßung & Zielsetzung
10:30 – 13:00 Uhr
Team Coaching & Entwicklung
13:00 – 14:00 Uhr
Pause
14:00 – 17:00 Uhr
Teamentscheidungen & Mitbestimmung
17:00 – 17:30 Uhr
Zusammenfassung & Abschluss
We have every 45 Minutes a short break to help our brains to learn
Coaching Mit Simone
Leidenschaft für New Leadership
„KI zwingt uns, auf einer architektonischen und Meta-Ebene zu arbeiten, da transaktionale Prozesse durch KI-Maschinen ersetzt werden.
Das bedeutet, dass wir großartige, vielfältige Teams entwickeln müssen, die kreativ und intuitiv sind, um die Strategie und die Vision umzusetzen, indem sie die richtigen Ziele mit dem richtigen Fokus erreichen. „
– Simone Lafargue
Mehr Details, was dich in unserem Kurs erwartet
Lerne praktische Tools und diskutiere mit anderen Führungskräften.
Lerne neue Fähigkeiten:
Teamkultur und -dynamik
Du wirst zu einem großartigen Moderator, der die Teamkultur fördert und die Teamdynamik steuert.
Situatives Führen
Du lernst, wie du deinen Führungsstil an verschiedene Situationen anpasst und wie du bedarfsorientiert mit deinen Mitarbeitenden interagierst.
Team Coaching & Entwicklung
Du lernst, was eine Coach-Mentalität ausmacht und wie du dein Team mit der richtigen Fragetechnik und den richtigen Coaching-Methoden entwickeln kannst.
Teamentscheidungen & Mitbestimmung
Du lernst, wie du deinem Team Grenzen setzen kannst, um gemeinsame Entscheidungen zu treffen und wie du zur Mitbestimmung einlädst.
Lass dich von unseren Coaches inspirieren
Zwei sehr erfahrene Coaches warten auf dich
Simone Lafargue
Gründerin & CEO
Simone möchte mehr Menschen beibringen, wie sie eine glänzende Wachstumsmentalität entwickeln können, um die Herausforderungen von morgen zu meistern.
+17 Jahre Berufserfahrung
+ 8 Coaching Erfahrung
Leidenschaft für die Neuerfindung von Führung
Johanne Heck-Parsch
Consulting Partner für
Leadership & Growth
Johanne hat 3,5 Jahre Erfahrung in der digitalen Start-up-Branche in verschiedenen Positionen in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Strategie und Innovation.
+7 Jahre Berufserfahrung
+ 3 Jahre Coaching Erfahrung
Leidenschaft für Führung mit der Gen Z
