Unser Zweck

Unser Ziel ist es, euer Unternehmen zu leistungsstarkem Wachstum zu befähigen


Nach mehr als 20 Jahren Change Management und Wachstumsberatung sind wir zu dem Schluss gekommen, dass der einzige Differenzierungsfaktor für das erfolgreiche Wachstum einer Organisation die MENSCHEN hinter den Zahlen sind. Daher kommt eine echte Veränderung nur von einer signifikanten Veränderung der Denkweise und der Fähigkeiten auf Führungs- und Mitarbeitenden-Ebene. Unsere Leidenschaft ist es, eure Transformation hin zu einer neuen Arbeitsorganisation umfassend zu unterstützen.

unser zweck

Wir verbinden New Work mit Performance

Wir helfen etablierten Führungskräften bei der Anwendung der Grundlagen von New Work


Aus der alten Welt kommend – wo Leistung dadurch erzielt wird, dass Mitarbeitende Defizite ausgleichen, um Benchmarks zu erreichen, war es auch für uns eine Transformation, in die Welt von New Work zu kommen – wo sich die gesamte Organisation stark am Wohl der Mitarbeitenden ausrichtet. Wir verstehen jedoch das Verlangen von Führungskräften, die Organisation zu einer wettbewerbsfähigen Hochleistungsorganisation zu formen. Die Lösung ergibt sich aus den Grundsätzen des New Work: Den Mitarbeitenden ermöglichen, auf hohem Niveau zu arbeiten, aber auch dazu einzuladen, sich zu erholen, Stress abzubauen und Erholung aufzubauen.

Eine New-Work-Kultur beruht auf konstanter Höchstleistung. Wir helfen bewährten Führungskräften, diese Prinzipien in ihrer Organisation aufzubauen und bereichern junge Führungskräfte mit menschenzentrierten Prinzipien, damit sie diese in einer Organisationsstruktur gestalten können.

Ziel / Warum

Wie

Outcome

Klassische Führung

Ziel / Warum

Ergebnisse erzielen

OutcomeWie

Defizite überwinden, um geforderte Ergebnisse zu erzielen

Outcome

Extrinsisch motivierte Mitarbeitende

Positive Führung

Ziel / Warum

Visionen und Ziele verwirklichen

OutcomeWie

Visionen und Ziele verwirklichen

Outcome

Intrinsisch motivierte Mitarbeitende

Erfahre mehr über unseren Zweck und bewährte Wachstumsmethoden

Wie verwandeln wir Organisationen in New Work Organisationen?

Wir stärken Einzelpersonen und Teams in Organisationen


Wir befähigen Führungskräfte, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Mitarbeitende kommen und bleiben, damit außergewöhnliches Wachstum erzielt werden kann. Zu diesem Zweck bieten wir Dienstleistungen in den folgenden Bereichen an:

leadership development | Amaze Growth

Leadership Development

Wir transformieren die Fähigkeiten und die Denkweise von Führungskräften in Richtung New Work mit positiver Psychologie

strategy vision | Amaze Growth

Vision & Strategie

We support the development of a compelling vision and strategy to set the foundation of growth

okrs | Amaze Growth

OKRs

Wir setzen Zielvereinbarungssysteme wie OKRs ein, um Wachstum und Wandel zu unterstützen

employer branding | Amaze Growth

Employer Branding

Wir gestalten Organisationen in geliebten Marken nach den Prinzipien von New Work und Branding Expertise

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