Andreas Elscheid

Consulting Partner für Leadership & Growth

Bio

Andreas hat über neun Jahre Erfahrung im Management Consulting Umfeld als Change Manager gesammelt. Als Consulting Partner für Leadership & Growth ist er ein Experte für Unternehmenstransformationen, der Führungskräfte und Mitarbeitende dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Im Verlauf seiner Karriere hat Andreas zahlreiche internationale Großkunden betreut und beraten. Er arbeitet eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um Change-Maßnahmen zielgerichtet mit Hilfe von Workshops, Coachings und Trainings zu implementieren. Seine umfassende Expertise und cross-funktionales Wissen hat Andreas gezielt auf die Begleitung von New Work Veränderungsvorhaben ausgerichtet. Er unterstützt Unternehmen dabei,
erfolgreiche Veränderungen zu gestalten und ihre Zukunft aktiv zu formen.

Andreas hat einen Master of Arts in Personalmanagement von der Hochschule München sowie einen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre der Fachhochschule Münster. Er ist ausgebildeter systemischer Coach (DVC), NLP Practitioner und Fitnesstrainer (A/B-Lizenz).

Andreas spricht fließend Deutsch und Englisch.

Selbstentwicklung

Motivation

Potenzialentfaltung

Consulting

Banking

Automative

Start-up

Philosophie

„Dein Denken formt deine Realität.

Ändere dein Denken und du änderst dein Leben.“

Referenzen

+9 Jahre

Erfahrung als Change Manager Consulting, Kommunikation & Transformationsbegleitung

+5 Jahre

Projektmanagement Erfahrung Projekt- und Teilprojektleitung von nationalen und internationalen IT-Implementierungs- und
New Work Projekten

+2 Jahre

New Work Coaching und Consulting
Aufbau und Entwicklung des Geschäftsbereiches und Teamleitung Team- und Führungskräfteentwicklung im Rahmen von neuen Bürokonzepten