Team Performance und OKRs
Finde eine Lösung für jede Herausforderung
Die Fähigkeit, die Leistung eines Teams zu managen und zu optimieren
Was verbirgt sich dahinter?
Lerne, wie du mit deinem Team Ziele setzen kannst und wie du dein Team zu Höchstleistungen anspornst.
Leistungsstarke Teams haben eine gemeinsame Richtung und erreichen gemeinsam die wesentlichen Ziele. Als Führungskraft ist es wichtig, die Richtung vorzugeben und gleichzeitig das Engagement jedes Einzelnen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele einzufordern.
Ziel dieser Fähigkeit ist es, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, Richtung vorzugeben und Ziele über Zielsysteme (z.B. OKRs) von den Mitarbeitenden individuell einzufordern.
Was wird in diesem Modul behandelt?
In diesem Modul lernst du, wie du Richtung vorgeben kannst, um Ziele über Zielsysteme (z.B. OKRs) von den Mitarbeitenden individuell einzufordern.
Zielsetzung
Wir klären den Umfang dieses Moduls und definieren deine Lernziele.
Zielsetzungs Cavnas Erwartungsmgmt.
Definition Höchstleistung
Lerne, was Höchstleistung in deinem Team bedeutet und welche wichtige Rolle die Vision, die strategischen Ziele und das Skill- und Mindset deiner Mitarbeitenden dabei spielen
Tool Strategyzer
Zielsetzung
Lerne, wie du Ziele basierend auf deiner Strategie definierst und diese in messbare Ergebnisse umwandelst. Lerne, wie du dein Team auf diesem Weg mitnehmen kannst
OKR Zyklus
Stärken Einsatz
Verstehe, warum es wichtig ist, die unterschiedlichen Stärken in deinem Team zu nutzen und entwerfe einen Plan, wie du dies in deinem Team umsetzen kannst
Team Spielplan
Übungscases
Begleite Führungskräfte bei der Festlegung und Umsetzung von Zielen und gebe Feedback
Feedback Team Performance
Kollegiale Beratung
Setze den Strategyzer und den OKR-Zyklus in deinem Team um und erhalte Feedback von deinen Kolleg*Innen.
Feedback Team Performance
Zusammenfassung & Feedback
Wir werden die Sitzung gemeinsam zusammenfassen und du gibst uns ein Feedback.
Summary Cheat Sheet
Willst du mehr über Team Performance & OKRs erfahren?
Wie kannst du dieses Modul lernen?
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