Selbstwahrnehmung
Trainiere deine Selbstwahrnehmung
Die Fähigkeit, als Führungskraft sich selbst richtig wahrzunehmen und zu reflektieren.
Was ist das?
Verstehe dich selbst, um eine reflektierte Führungskraft zu werden
Das erste Level der Führungskraft ist, ein Selbstverständnis für sich und die eigene Rolle zu entwickeln. Das ist wichtig, um Mitarbeitende und Teams positiv zu führen, was zu +40% mehr Produktivität führt.
Ziel dieser Fertigkeit ist es, durch den PERMA-V Framework die eigene Selbstwahrnehmung als Führungskraft zu definieren und zu schärfen.
Was wird im Modul behandelt?
In unserem Modul Planung & Zeitmanagement coachen und schulen wir Führungskräfte in den Säulen:
Intro & Zielsetzung
Wir klären den Umfang dieses Moduls und definieren deine Lernziele in diesem Modul
Erwartungsrahmen
Deine Big Five
Verstehe das Feedback deines Big-Five-Profils, das für OCEAN steht (Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus)
Big Five Profil
Positives Wachstum
Verstehe, wie du dich als Person und Führungskraft positiv entwickeln kannst
PERMA-V Framework
Selbstreflexion
Definiere deine eigenen Ziele, wie du dich zu einer positiven Führungskraft entwickeln willst
Schlaf, Lachen, Flow, Beten, Liebe, Erfüllung Framework
Zusammenfassung & Feedback
Wir werden die Session gemeinsam zusammenfassen und du gibst uns Feedback
Zusammenfassung / Spickzettel
Willst du mehr über Selbstwahrnehmung erfahren?
Wie kannst du dieses Modul lernen?
Ziel dieser Fertigkeit ist es, durch den PERMA-V Framework die eigene Selbstwahrnehmung als Führungskraft zu definieren und zu schärfen.
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Learn more about Motivation & Commitment.
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