Recruiting
Stelle dein ideales Team zusammen
Die Fähigkeit, ein Gespür für Menschen zu entwickeln, um das richtige Team zu rekrutieren.
Was verbirgt sich dahinter?
Verstehe die Dynamik unterschiedlicher Charakterstärken in deinem Team. Lerne, wie du die richtigen Stärken und die richtige Einstellung bei neuen Kandidaten erkennst.
Führungskräfte müssen ihr eigenes Team zusammenstellen, und zu diesem Zweck werden häufig externe Mitarbeitende rekrutiert.
Ziel dieser Fähigkeit ist es, den Managern neben den traditionellen HR-Prozessen Instrumente und Techniken an die Hand zu geben, um sicherzustellen, dass das richtige Kompetenzprofil, das richtige menschliche Profil und das richtige Teamprofil gefunden und rekrutiert werden.
Was wird in diesem Modul behandelt?
In unserem Modul Recruiting coachen und schulen wir Führungskräfte in den Säulen:
Zielsetzung
Wir klären den Umfang dieses Moduls und definieren deine Lernziele.
Zielsetzungs Canvas Erwartungsmgmt.
Team Dynamik
Erkenne die unterschiedlichen Charakterstärken und DISG-Profile deines Teams und verstehe, wie Diversität bei der Rekrutierung erreicht werden kann.
Team Charakterstärken Canvas
Attraktivität der Stellenausschreibung
Lerne, warum wir in einem Bewerber*Innen-Markt sind und wie du deine Stellenprofile durch das Mitwirken deines Teams attraktiver machst (vor allen Dingen für Gen Z).
Interview Guide
Mindset vs. Kompetenz Hiring
Lerne, wie wichtig das Mindset im Recruiting Prozess ist und erstelle einen Interview-Guide für dich, der dich unterstützt, mit den richtigen Fragen das Mindset zu erkennen.
Interview Guide
Übungscases
Gebe unterschiedlichen Führungskräften Feedback, wie sie mit ihrem Interviewleitfaden Interviews geleitet haben
Feedback Recruiting Gespräche
Kollegiale Beratung
Führe ein eigenes Recruiting Gespräch durch und erhalte Feedback von Kollegen, wie du diese besser leiten kannst.
Feedback Recruiting Gespräche
Zusammenfassung & Feedback
Wir werden die Sitzung gemeinsam zusammenfassen und du gibst uns ein Feedback.
Zusammenfassung / Cheat Sheet
Möchtest du mehr über Recruiting erfahren?
Wie kannst du dieses Modul lernen?
Was uns auf dem Herzen liegt
Erfahre mehr über Recruiting
Definition von Gewohnheiten & Routinention of Habits & Routines
Agile Strategien und OKRs für Startups, Agenturen und KMUs Als Führungskraft in einer sich schnell entwickelnden Branche sind Sie wahrscheinlich…
Gewusst wie: Intelligentes Arbeiten im Büro
Da sich die digitale Marketingbranche weiterentwickelt, ändern sich die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um an der Spitze zu bleiben, ständig. Das beweisen nicht nur Amaze Growths…
Zusammenfassung & Feedback geben
New Work Tricks in Homeoffice If you still haven’t read our article New Work in times of SocialDistancing now is our lorem ipsum New Work Tricks…
Verbessere dein Recruiting mit uns
Schick uns direkt eine Nachricht oder kontaktiere uns unter hey@amazegrowth.com
Neuigkeiten von unserem Leadership Blog
Wir teilen unsere neuesten Erkenntnisse auf dem Gebiet der Führung mit dir.
Unser erstes New Leadership Festival by Amaze Growth
New Leadership Festival Am 22. Juni 2023 fand unser erstes New Leadership Festival von Amaze Growth statt. Im Herzen von Stuttgart versammelten sich unsere 60…
Die Kunst des Key Account Wachstums: So nutzt DU Cross- und Upsell, um Deine Key Accounts nachhaltig auszubauen
Das Management und die Pflege von Key Accounts sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Zusammenhang spielen Up-Selling und Cross-Selling eine wichtige Rolle,…
Berater Fähigkeiten für Gewinner: Wie funktioniert Upselling bei Agenturen?
Die Pflege von Kundenbeziehungen und die Ausschöpfung des Potenzials jedes einzelnen Kunden sind im heutigen Geschäftsumfeld von entscheidender Bedeutung. Um in dieser Situation den Umsatz…
Große Accounts erobern: 5 Strategien, um mit Cross- und Upsell Deine Umsätze zu verdoppeln
Der Aufbau von Kundenbeziehungen und die Maximierung des Potenzials jedes einzelnen Kunden sind im heutigen Unternehmensumfeld von entscheidender Bedeutung. Um in dieser Situation die Einnahmen…
