Motivation und Engagement
Motiviere dein Team voll und ganz
Die Fähigkeit, das richtige Rollenverständnis in der Führungsrolle zu entwickeln.
Was verbirgt sich dahinter?
Lerne, Menschen intrinsisch zu motivieren, das Engagement und die Selbstwirksamkeit deiner Mitarbeitenden zu fördern.
Selbstbestimmung ist der wichtigste Motivator, um das volle Engagement der Mitarbeitenden zu erreichen.
Ziel dieser Fähigkeit ist zum einen, die Grundmotivationen (1) Autonomie, (2) Kompetenz und (3) Zugehörigkeit zu verstehen und zu fördern. Zum anderen lernen Führungskräfte, welche individuellen Motivationstreiber Mitarbeitende verfolgen und wie sie diese adäquat adressieren können.
Was wird in diesem Modul behandelt?
In unserem Modul Motivation & Engagement coachen und trainieren wir Führungskräfte in den Säulen:
Zielsetzung
Wir klären den Umfang des Moduls und legen die Lernziele fest.
Zielsetzungs Canvas Erwartungsmgmt.
Theorie der Selbstbestimmung
Lerne, was Menschen glücklich macht und warum Mitarbeitende selbstbestimmt sein wollen.
Selbst-Bestimmungs-Canvas
Übungscases Selbstbestimmung
Gib verschiedenen Führungskräften (fiktive Fälle) Feedback, wie sie die Selbstbestimmung der Mitarbeitenden verbessern können.
Feedback Canvas Selbstbestimmung
Motivationstreiber
Verstehe die unterschiedlichen Motivationstreiber und definiere für jeden einzelnen deines Team die 2 wichtigsten Motivationstreiber.
Motivationstreiber Kartenset / Team Canvas Motivationstreiber
Kollegiale Beratung Motivationstreiber
Stelle dein Team Canvas der Gruppe vor und erhalte kollegiale Beratung bzgl. der Motivationstreiber deines Teams.
Feedback kollegiale Beratung
Zusammenfassung & Feedback
Wir werden die Sitzung gemeinsam zusammenfassen und du gibst uns ein Feedback.
Zusammenfassung / Cheat Sheet
Willst du mehr über Motivation und Engagement erfahren?
Wie kannst du dieses Modul lernen?
Was uns auf dem Herzen liegt
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