Entwicklung & Förderung von Mitarbeitenden
Behalte deine besten Mitarbeitenden
Die Fähigkeit, genügend Zeit für die Entwicklung von Mitarbeitenden aufzuwenden, damit sie im Unternehmen bleiben.
Was verbirgt sich dahinter?
Lerne, wie man Mitarbeitende entwickelt, Kompetenzen aufbaut und Transparenz und Feedback bietet, um sie intrinsisch zu motivieren.
Führungskräfte sind für die Entwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden verantwortlich. Vor allem die Generation Z und die Millennials fordern von ihren Vorgesetzten persönliche Entwicklung.
Ziel dieser Kompetenz ist es, Führungskräften die Dringlichkeit von der Entwicklung und -anerkennung der Mitarbeitenden zu vermitteln und ihnen einfache Instrumente an die Hand zu geben, wie sie Mitarbeitende langfristig entwickeln und binden können.
Was wird in diesem Modul behandelt?
In unserem Modul Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden coachen und schulen wir Führungskräfte in den Säulen:
Zielsetzung
Wir klären den Umfang dieses Moduls und definieren deine Lernziele.
Expectation Framework
Warum Entwicklung von Mitarbeitenden
Verstehe die Psychologie, warum Mitarbeitende sich mit ihrer Führungskraft entwickeln wollen und was das Prinzip der Reproduzierbarkeit bedeutet.
Reflexion Entwicklung von Mitarbeitenden
Planung der Entwicklung der Mitarbeitenden
Lerne, wie du Gespräche mit Mitarbeitenden in deinen Führungsalltag integrieren kannst und wie du Raum für Entwicklung förderst.
Planer Gespräche mit Mitarbeitenden
Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden
Erhalte unseren Interviewleitfaden für Rollenbeschreibungen, Zielvereinbarungsgespräche und Check-Ins und passe ihn an deine Bedürfnisse an.
Template Rollenbeschreibung, Zielstzungsgespräche, CheckIns
Übungscases
Gebe Führungskräften Feedback bzgl. Gespräche mit Mitarbeitenden (fiktiv) und lerne, welche Punkte betont und welche vermieden werden sollte.
Feedback Gespräche mit Mitarbeitenden
Kollegiale Beratung
Führe ein Gespräch mit Mitarbeitenden in der Gruppe und erhalte / gebe Feedback, wie dein*e Kolleg*In sich verbessern kann.
Feedback Gespräche mit Mitarbeitenden
Summary & Feedback
Wir werden die Sitzung gemeinsam zusammenfassen und du gibst uns ein Feedback.
Summary Cheat Sheet
Möchtest du mehr über Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden erfahren?
Wie kannst du dieses Modul lernen?
What is in our hearts & minds
Learn more about Effective Communication & Feedback.
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Verbessere deine Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden mit uns
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