Entwicklung & Förderung von Mitarbeitenden

Behalte deine besten Mitarbeitenden


Die Fähigkeit, genügend Zeit für die Entwicklung von Mitarbeitenden aufzuwenden, damit sie im Unternehmen bleiben.

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Was verbirgt sich dahinter?

Lerne, wie man Mitarbeitende entwickelt, Kompetenzen aufbaut und Transparenz und Feedback bietet, um sie intrinsisch zu motivieren.


Führungskräfte sind für die Entwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden verantwortlich. Vor allem die Generation Z und die Millennials fordern von ihren Vorgesetzten persönliche Entwicklung.

Ziel dieser Kompetenz ist es, Führungskräften die Dringlichkeit von der Entwicklung und -anerkennung der Mitarbeitenden zu vermitteln und ihnen einfache Instrumente an die Hand zu geben, wie sie Mitarbeitende langfristig entwickeln und binden können.

Was wird in diesem Modul behandelt?


In unserem Modul Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden coachen und schulen wir Führungskräfte in den Säulen:

step05
Zielsetzung

Wir klären den Umfang dieses Moduls und definieren deine Lernziele.

Expectation Framework
step01
Warum Entwicklung von Mitarbeitenden

Verstehe die Psychologie, warum Mitarbeitende sich mit ihrer Führungskraft entwickeln wollen und was das Prinzip der Reproduzierbarkeit bedeutet.

Reflexion Entwicklung von Mitarbeitenden
step02
Planung der Entwicklung der Mitarbeitenden

Lerne, wie du Gespräche mit Mitarbeitenden in deinen Führungsalltag integrieren kannst und wie du Raum für Entwicklung förderst.

Planer Gespräche mit Mitarbeitenden
step03
Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden

Erhalte unseren Interviewleitfaden für Rollenbeschreibungen, Zielvereinbarungsgespräche und Check-Ins und passe ihn an deine Bedürfnisse an.

Template Rollenbeschreibung, Zielstzungsgespräche, CheckIns
step04
Übungscases

Gebe Führungskräften Feedback bzgl. Gespräche mit Mitarbeitenden (fiktiv) und lerne, welche Punkte betont und welche vermieden werden sollte.

Feedback Gespräche mit Mitarbeitenden
wht no6
Kollegiale Beratung

Führe ein Gespräch mit Mitarbeitenden in der Gruppe und erhalte / gebe Feedback, wie dein*e Kolleg*In sich verbessern kann.

Feedback Gespräche mit Mitarbeitenden
wht no7
Summary & Feedback

Wir werden die Sitzung gemeinsam zusammenfassen und du gibst uns ein Feedback.

Summary Cheat Sheet

Möchtest du mehr über Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden erfahren?

Wie kannst du dieses Modul lernen?


1:1 Coaching

1:1 Coaching

A coach will learn with you how to develop a healthy habit routine to achieve targets.

Learn More

Gruppen Coaching

Group Coaching

Learn with a group of people of your organization how to build-up healthy habits to achieve targets.

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Teilnahme an einem Workshop

Attend in a Workshop

This module is taught in a group workshop on:

12 / 02 / 2023

2:30 PM

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2:30 PM

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Online-Kurs 

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Book the online course and learn yourself how to develop a healthy routine to achieve your targets.

Learn More

What is in our hearts & minds


Learn more about Effective Communication & Feedback.

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