Entscheidungen treffen
Entscheidungen leicht treffen
Die Fähigkeit, die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und sie zu integrieren.
Was verbirgt sich dahinter?
Lerne, wie du Befugnisse in deinem Team transparent machst, wie du Entscheidungen im Team triffst und wie du Mitbestimmung förderst.
Vor allem Mitarbeitende der Generation Y und Z fordern stark ein, bei Entscheidungen mitreden zu können. Vorgegebene Entscheidungen werden als Entmündigung empfunden.
Ziel dieser Fähigkeit ist es, dass Führungskräfte selbst Entscheidungsspielräume definieren, wann das Team entscheidet, wann die Führungskraft entscheidet, um dies dem Team offen zu kommunizieren.
Was wird in diesem Modul behandelt?
In unserem Modul Entscheidungen treffen, coachen und schulen wir Führungskräfte in den Säulen:
Zielsetzung
Wir klären den Umfang dieses Moduls und definieren deine Lernziele.
Zielsetzungs Canvas Erwartungsmgmt.
Befugnis Ebenen setzen
Verstehe die Befugnisebenen eines Teams und definiere sie für deinen Arbeitsalltag.
Befugnisebenen
Regelen der Mitbestimmung
Lege Regeln für die einzelnen Befugnisebenen in Bezug auf die Mitbestimmung der Mitarbeitenden fest, dass sie eindeutig sind.
Regeln der Mitbestimmung / Kartenspiel
Entscheidungsfindung
Lernen, Entscheidungen objektiv und effizient im Team oder alleine zu treffen.
Cheat Sheet Entscheidungsfindung
Übungscases
Begleite fiktiv Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung allein und im Team und gib Feedback.
Feedback Entscheidung & Mitbestimmung
Kollegiale Beratung
Entscheide alleine und im Team über eine Regel in einem fiktiven Case und erhalte Feedback von Kolleg*Innen.
Feedback Entscheidung & Mitbestimmung
Zusammenfassung & Feedback
Wir werden die Sitzung gemeinsam zusammenfassen und du gibst uns ein Feedback.
Zusammenfassung / Cheat Sheet
Willst du mehr über Entscheidungsfindung erfahren?
Wie kannst du dieses Modul lernen?
Was uns auf dem Herzen liegt
Erfahre mehr über Entscheidungsfindung.
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