Employer Branding
Erhöhe die Bindung deiner Mitarbeitenden und ziehe Top-Talente für dein Unternehmen an
Empfehlungen von Mitarbeitenden sind ein bewährtes Mittel, um Top-Talente anzuziehen, aber sie können nur erfolgen, wenn die richtigen Mitarbeitenden dich bereits lieben. Employer Branding hilft dir, die Bindung von Mitarbeitenden und die Weiterempfehlungsrate zu erhöhen, weil die Menschen, die bei dir arbeiten, dein Unternehmen einfach lieben.
Aber es ist auch eine externe Strategie, um Top-Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.
Wie stark ist deine Arbeitgebermarke?
Finde es heraus, indem du deine Markenbewertung machst.
Was ist Employer Branding?
Jedes Unternehmen hat einen Ruf, der seine Dienstleistungen, Mitarbeitende, Führungskräfte, Produkte und vieles mehr umfasst.
Jedes Unternehmen hat einen Ruf. Dieser Ruf wird durch den Service, die Mitarbeitende, die Führungskräfte, die Produkte und viele andere Faktoren geprägt. Wenn sich Menschen außerhalb des Unternehmens so sehr für den Ruf eines Unternehmens interessieren, dass sie anfangen, darüber zu sprechen, wird dieser Ruf als „Marke“ bekannt.
Die Arbeitgebermarke deines Unternehmens ist ein Botschafter. Sie repräsentiert die Werte und die Kultur deines Unternehmens und zieht die richtigen Talente an, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
Employer Branding ist nicht nur eine Reihe von Unternehmensseiten und Social Media Accounts. Es geht viel tiefer als das. Employer Branding ist ein grundlegender Prozess, der dein Wertversprechen an deine Mitarbeitende, deine Kommunikationsstrategie und dein Engagement für aktuelle und potenzielle Mitarbeitende umfasst. Employer Branding macht den Unterschied aus, ob die Fluktuation ein Nebenprodukt des Unternehmenserfolgs ist oder direkt mit ihm zusammenhängt.
Werteversprechen als Arbeitgeber
Was sind die Werte, der Zweck, die Vision und die Mission deiner Marke? Was unterscheidet dich von deinen Mitbewerbern?
Strategisches Recruiting
Wie kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen und gute Talentpools aufbauen?
Kommunikation
Wie kommunizierst du deine Marke nach innen und außen?
Engagement
Wie kommst du mit deiner Organisation & deinen Mitarbeitenden in Kontakt?
Willst du mehr über Employer Branding erfahren?
Top-Talente anziehen
Die Fähigkeit deines Unternehmens, die richtigen Leute einzustellen
Verkürzung der Zeit bis zur Einstellung
Der Einstellungsprozess wird günstiger und effizienter
Bindung von Mitarbeitenden
Deine besten Mitarbeitenden bleiben an deiner Seite
Verbesserung der Arbeitsethik im Unternehmen
Markenwerte sind grundlegend
Wie kannst du dein Employer Branding verbessern?
Wir helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke in vier einfachen Schritten zu verbessern:
Analyse des kulturellen Status Quo
Wir analysieren die aktuelle Kultur und definieren die gewünschte Kultur/Kandidat*Innen
Interne & externe Analyse
Die Coachees nehmen eine Bewertung vor, die auf einer Selbst- und Fremdeinschätzung basiert. Dies hilft uns, aktuelle Schwächen zu erkennen.
Workshop Moderation
Wir definieren die Coaching-Themen sowie die Intensität pro Thema.
Verwirklichung der Transformation
Planung der Sitzungen, ob regelmäßig vor Ort oder mit Workshop-Blöcken.
Willst du mehr über Employer Branding erfahren?
Wem wir geholfen haben
Sieh nach, wie wir geholfen haben
Lukas Höller
Elements GMBH
“Amaze Growth hat uns geholfen, Beratungskompetenzen in unserem Leistungsmanagement zu entwickeln. Mannschaft. Wir haben wirklich neue Fähigkeiten aufgebaut.“
Barış Gürbüzler, COO
Mickesson Nordics
“Amaze Growth hat uns geholfen, neue Perspektiven für unser Geschäft zu entwickeln, und war praktisch, um schnelle Lösungen für unsere Wachstumsherausforderungen zu implementieren.“
Felix Wenzel, CEO
ADPOINT GMBH
“Amaze Growth ist ein großartiger Sparringspartner, um unsere ehrgeizige Wachstumsentwicklung zu unterstützen. Wir arbeiten kontinuierlich und intensiv mit den Trainern zusammen, um unser Wachstum zu beschleunigen.“
Verbessere dein Employer Branding mit uns
Sende uns eine direkte Nachricht oder kontaktiere uns unter hey@amazegrowth.com
Neuigkeiten aus unserem Employer Branding Blog
Wir teilen unsere neuesten Erkenntnisse auf dem Gebiet des Employer Branding mit dir.
Unser erstes New Leadership Festival by Amaze Growth
New Leadership Festival Am 22. Juni 2023 fand unser erstes New Leadership Festival von Amaze Growth statt. Im Herzen von Stuttgart versammelten sich unsere 60…
Die Kunst des Key Account Wachstums: So nutzt DU Cross- und Upsell, um Deine Key Accounts nachhaltig auszubauen
Das Management und die Pflege von Key Accounts sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Zusammenhang spielen Up-Selling und Cross-Selling eine wichtige Rolle,…
Berater Fähigkeiten für Gewinner: Wie funktioniert Upselling bei Agenturen?
Die Pflege von Kundenbeziehungen und die Ausschöpfung des Potenzials jedes einzelnen Kunden sind im heutigen Geschäftsumfeld von entscheidender Bedeutung. Um in dieser Situation den Umsatz…
Große Accounts erobern: 5 Strategien, um mit Cross- und Upsell Deine Umsätze zu verdoppeln
Der Aufbau von Kundenbeziehungen und die Maximierung des Potenzials jedes einzelnen Kunden sind im heutigen Unternehmensumfeld von entscheidender Bedeutung. Um in dieser Situation die Einnahmen…
