Employer Branding

Erhöhe die Bindung deiner Mitarbeitenden und ziehe Top-Talente für dein Unternehmen an


Empfehlungen von Mitarbeitenden sind ein bewährtes Mittel, um Top-Talente anzuziehen, aber sie können nur erfolgen, wenn die richtigen Mitarbeitenden dich bereits lieben. Employer Branding hilft dir, die Bindung von Mitarbeitenden und die Weiterempfehlungsrate zu erhöhen, weil die Menschen, die bei dir arbeiten, dein Unternehmen einfach lieben.

Aber es ist auch eine externe Strategie, um Top-Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

Employer Branding - Amaze Growth
Employer Branding - Amaze Growth

Wie stark ist deine Arbeitgebermarke?


Finde es heraus, indem du deine Markenbewertung machst.

Was ist Employer Branding?

Jedes Unternehmen hat einen Ruf, der seine Dienstleistungen, Mitarbeitende, Führungskräfte, Produkte und vieles mehr umfasst.


Jedes Unternehmen hat einen Ruf. Dieser Ruf wird durch den Service, die Mitarbeitende, die Führungskräfte, die Produkte und viele andere Faktoren geprägt. Wenn sich Menschen außerhalb des Unternehmens so sehr für den Ruf eines Unternehmens interessieren, dass sie anfangen, darüber zu sprechen, wird dieser Ruf als „Marke“ bekannt.

Die Arbeitgebermarke deines Unternehmens ist ein Botschafter. Sie repräsentiert die Werte und die Kultur deines Unternehmens und zieht die richtigen Talente an, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen.

Employer Branding ist nicht nur eine Reihe von Unternehmensseiten und Social Media Accounts. Es geht viel tiefer als das. Employer Branding ist ein grundlegender Prozess, der dein Wertversprechen an deine Mitarbeitende, deine Kommunikationsstrategie und dein Engagement für aktuelle und potenzielle Mitarbeitende umfasst. Employer Branding macht den Unterschied aus, ob die Fluktuation ein Nebenprodukt des Unternehmenserfolgs ist oder direkt mit ihm zusammenhängt.

Werteversprechen als Arbeitgeber

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Was sind die Werte, der Zweck, die Vision und die Mission deiner Marke? Was unterscheidet dich von deinen Mitbewerbern?

Wir analysieren eure aktuellen Werte und leiten daraus Standards und Prinzipien ab, wie eure Kultur derzeit funktioniert.

Wir helfen euch dabei, die Werte eurer Organisation zu definieren, die euch bei allem, was ihr tut, leiten.

Wir helfen euch, eure Vision und Mission zu definieren, die den gewünschten zukünftigen Zustand eurer Organisation beschreiben.

Wir helfen euch dabei, euer Unternehmen bei den Top-Talenten zu vermarkten, die ihr sucht.

Wir helfen euch dabei, euer Unternehmen bei einer bestimmten Zielgruppe von potenziellen Spitzenkandidat*innen als bevorzugten Arbeitgeber zu positionieren.

Strategisches Recruiting

Employer Branding - Amaze Growth

Wie kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen und gute Talentpools aufbauen?

Wir helfen euch dabei, einen Bereich auf eurer Website einzurichten, in dem ihr eure Arbeitgebermarke und eure offenen Stellen vorstellt.

Wir helfen euch dabei, eine Datenbank mit Bewerber*innen aufzubauen, mit denen die Personalvermittler in Kontakt bleiben können.

Wir helfen euch, Beziehungen zu Bewerber*innen aufzubauen, die über die Stellensuche hinaus bestehen bleiben.

Wir arbeiten mit den Stärken eurer Mitarbeitenden und eurer Organisation und helfen euch dabei, dass jeder mit seinen Stärken arbeitet, um in einen Flow zu kommen und eure Ziele zu erreichen.

Wir helfen euch dabei, die Marke eures Unternehmens während des gesamten Einstellungsprozesses so zu gestalten, dass jeder Arbeitssuchende sie optimal wahrnimmt.

Kommunikation

Employer Branding - Amaze Growth

Wie kommunizierst du deine Marke nach innen und außen?

Wir helfen euch dabei, eine einheitliche Botschaft zu erstellen, um eure Zielkandidat*innen anzuziehen.

Wir interviewen eure Mitarbeitenden auf verschiedenen Erfahrungsebenen und entwickeln herausragende Zeugnisse, die in der gesamten Kommunikation verwendet werden können.

Wir bewerten, was die Mitarbeitende als persönlichen Vorteil der Arbeit für das Unternehmen wahrnehmen – das können Obstkörbe, Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder MacBooks sein; manchmal sind sich Personalverantwortliche und Manager der kleinen Dinge nicht bewusst, die Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz schätzen.

Engagement

Employer Branding - Amaze Growth

Wie kommst du mit deiner Organisation & deinen Mitarbeitenden in Kontakt?

Willst du mehr über Employer Branding erfahren?

Was sind die Vorteile für Unternehmen, die ihre Employer Branding stärken wollen?

talent | Amaze Growth

Top-Talente anziehen

Die Fähigkeit deines Unternehmens, die richtigen Leute einzustellen

time | Amaze Growth

Verkürzung der Zeit bis zur Einstellung

Der Einstellungsprozess wird günstiger und effizienter

retention | Amaze Growth

Bindung von Mitarbeitenden

Deine besten Mitarbeitenden bleiben an deiner Seite

work ethics | Amaze Growth

Verbesserung der Arbeitsethik im Unternehmen

Markenwerte sind grundlegend

Wie kannst du dein Employer Branding verbessern?


Wir helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke in vier einfachen Schritten zu verbessern:

Analyse des kulturellen Status Quo

Wir analysieren die aktuelle Kultur und definieren die gewünschte Kultur/Kandidat*Innen

Interne & externe Analyse

Die Coachees nehmen eine Bewertung vor, die auf einer Selbst- und Fremdeinschätzung basiert. Dies hilft uns, aktuelle Schwächen zu erkennen.

Workshop Moderation

Wir definieren die Coaching-Themen sowie die Intensität pro Thema.

Verwirklichung der Transformation

Planung der Sitzungen, ob regelmäßig vor Ort oder mit Workshop-Blöcken.

Willst du mehr über Employer Branding erfahren?

Wem wir geholfen haben


Sieh nach, wie wir geholfen haben

Lukas Holler | Amaze Growth

Lukas Höller

Elements GMBH

“Amaze Growth hat uns geholfen, Beratungskompetenzen in unserem Leistungsmanagement zu entwickeln. Mannschaft. Wir haben wirklich neue Fähigkeiten aufgebaut.“

Bsris Gurbuzler COO | Amaze Growth

Barış Gürbüzler, COO

Mickesson Nordics

“Amaze Growth hat uns geholfen, neue Perspektiven für unser Geschäft zu entwickeln, und war praktisch, um schnelle Lösungen für unsere Wachstumsherausforderungen zu implementieren.“

Felix Wenzel CEO | Amaze Growth

Felix Wenzel, CEO

ADPOINT GMBH

“Amaze Growth ist ein großartiger Sparringspartner, um unsere ehrgeizige Wachstumsentwicklung zu unterstützen. Wir arbeiten kontinuierlich und intensiv mit den Trainern zusammen, um unser Wachstum zu beschleunigen.“

Verbessere dein Employer Branding mit uns


Sende uns eine direkte Nachricht oder kontaktiere uns unter hey@amazegrowth.com

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Wir teilen unsere neuesten Erkenntnisse auf dem Gebiet des Employer Branding mit dir.

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