Wieviel Creator Mindset steckt in deinem Unternehmen?

Entdecke das Potenzial für Innovation und Wachstum in deinem Unternehmen mit Amaze Growth.

Warum braucht dein Unternehmen mehr Creator Mindset?

Das Creator Mindset ist ein innovatives Denkmodell, das in der modernen Geschäftswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Es handelt sich um ein Mindset, das darauf abzielt, kontinuierlich Neues zu schaffen und auf Veränderungen proaktiv zu reagieren. Das Creator Mindset beeinflusst folgende drei Unternehmenskennzahlen positiv:

Innovationsrate

Das Creator Mindset fördert die kreative Denkweise und Problemlösung, die für die Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse unerlässlich sind. Mitarbeitende mit einem Creator Mindset sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, bestehende Prozesse zu verbessern, und tragen damit maßgeblich zur Steigerung der Innovationsrate bei.

Mitarbeiterengagement

Ein starkes Engagement der Mitarbeitenden ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Das Creator Mindset fördert eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitenden ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Dies trägt zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden bei und steigert deren Engagement.

Kundenbindung

Durch das Creator Mindset entsteht eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die sich auf die Kundenzufriedenheit auswirkt. Unternehmen, die dieses Mindset fördern, sind besser in der Lage, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, individuelle Lösungen anzubieten und damit langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Die Implementierung eines Creator Mindsets in der Unternehmenskultur kann also nachweislich die oben genannten drei Unternehmenskennzahlen signifikant steigern. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist das Creator Mindset nicht nur ein Modewort, sondern ein entscheidender Faktor für nachhaltigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen, die diesen Ansatz in ihre täglichen Abläufe integrieren, setzen sich an die Spitze des Fortschritts und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert für alle Beteiligten.

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Was ist das Creator Mindset?

Das Creator Mindset ist ein dynamischer Ansatz, der sieben Kernfähigkeiten vereint:

Innovationsorientierung
Resilienz
Lernbereitschaft
Kreativität
Problemlösungsfindung
Kollaborationsorientierung
Anpassungsfähigkeit

Gemeinsam bilden diese Fähigkeiten die Grundlage für eine agile, zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Sie fördern die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ zu begegnen, sich schnell an veränderte Bedingungen anzupassen und in Zusammenarbeit neue Lösungswege zu finden. Das Kultivieren des Creator Mindsets in einem Team oder Unternehmen kann entscheidend sein, um in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt erfolgreich zu sein.

Entdecke das Creator Mindset deines Unternehmens

Kostenfreie Analyse und Intervention

Schritt 1

Sign-up – Interessierte Unternehmen melden sich für die kostenfreie Analyse des Creator Mindsets an. Gemeinsam mit der Studienleiterin Lea Weber wird ein Erstgespräch geführt, um den Ablauf zu klären.

Schritt 2

Festlegung der Zielsetzung und der Testgruppe – In enger Abstimmung mit Lea Weber werden die spezifischen Ziele der Analyse definiert und die geeignete Testgruppe im Unternehmen ausgewählt, um relevante Ergebnisse zu gewährleisten.

Schritt 3

Messung des Creator Mindsets – Mit wissenschaftlich fundierten Methoden wird das Creator Mindset der Testgruppe gemessen. Diese Basisanalyse bietet einen klaren Ausgangspunkt für die Intervention.

Schritt 4

Intervention – Eine ca. zwei bis vierstündige Intervention wird durchgeführt, um die Schlüsselfähigkeiten des Creator Mindsets zu fördern und die Innovationskraft im Unternehmen zu stärken.

Schritt 5

Messung nach einigen Wochen – Nach einer Zeitspanne von ca. vier Wochen wird gemessen, wie sich das Mindset verändert hat. Die Ergebnisse dienen als wertvolle Erkenntnis für das zukünftige Wachstum des Unternehmens.

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FAQs zu unserer kostenfreien Creator Mindset Studie

Studie zielt darauf ab, das Ausmaß des Creator Mindsets innerhalb eines Unternehmens zu messen, eine Intervention durchzuführen, um es zu stärken, und die Veränderungen danach zu evaluieren.

Die Studie wird gemeinsam von Amaze Growth und der Hochschule für Technik in Stuttgart unter der Leitung der Studienleiterin Lea Weber durchgeführt.

Unternehmen können sich durch Kontaktaufnahme mit Amaze Growth oder über das Anmeldeformular auf der Webseite oder auf dem One Pager für die Studie anmelden.

Die Studie richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen, die Interesse daran haben, das Innovationspotenzial ihrer Mitarbeitenden zu fördern und zu messen.

Die Intervention umfasst eine ca. 2 bis 4-stündige Sitzung, die darauf abzielt, die Kernfähigkeiten des Creator Mindsets zu stärken, darunter Innovationsorientierung, Resilienz, Kreativität, Problemlösungsfindung und mehr.

Die Intervention wird von erfahrenen Fachleuten von Amaze Growth durchgeführt, die auf die Entwicklung des Creator Mindsets spezialisiert sind.

Von der ersten Messung bis zur abschließenden Messung dauert die Studie insgesamt circa vier Wochen, einschließlich der Intervention, die ungefähr zwei bis vier Stunden in Anspruch nimmt.

Die Ergebnisse der Studie werden vertraulich behandelt und können dazu verwendet werden, spezifische Strategien zur Förderung des Creator Mindsets in Ihrem Unternehmen zu entwickeln.