Wie findest du deine Werte als Führungskraft in 5 Schritten?
Im letzten Artikel haben wir definiert, was Werte sind und warum sie für Führungskräfte wichtig sind. In diesem Artikel möchten wir…
Warum sind Werte für Führungskräfte so wichtig?
Im letzten Artikel haben wir gesehen, dass der Aufbau einer neuen Führungsstruktur bedeutet, dass du einen Rahmen entwickelst, innerhalb dessen du…
Wie baut man eine New-Work-Kultur und New-Work-Strukturen auf?
Im letzten Artikel haben wir definiert, dass New Leadership ein Teil der positiven Führung ist. Wenn wir New Work-strukturen und New…
Führungskräfte-Entwicklung mit Gen Z und AI
Wer hätte das gedacht – aber wir stehen an der Schwelle zu einem großen Paradigmenwechsel. Frank Thielen beschreibt die Innovation von…
New Leadership = Positive Leadership?
Im letzten Artikel haben wir euch die Terminologie des New Leadership vorgestellt, als Basis um euer Unternehmen in Richtung New Work…
New Work = New Leadership?
New Work = New Leadership? Im letzten Blog-Artikel haben wir euch den Trend „New Work“ vorgestellt und erklärt, warum es wichtig…
Alles Über New Growth: Die Definition & Mehr!
Das Wort NEW ist in aller Munde: New Work, New Leadership und jetzt auch New Growth. Aber was genau ist mit…
Agile Strategie & OKRs
Agile Strategien und OKRs für Startups, Agenturen und KMUs Als Geschäftsführer in einer sich schnell entwickelnden Branche wisst ihr wahrscheinlich bereits,…
Neue Arbeitstricks im Homeoffice
Neue Arbeitstricks im Homeoffice Wenn du unseren Artikel New Work in Zeiten von Social Distancing noch nicht gelesen hast, ist jetzt…
Selbstführung
Selbstführung Selbst-Führung ist eine wirklich wichtige Fähigkeit, die in Organisationen aufgebaut werden muss, um innovativ und agil zu werden. Unternehmen, die…
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